🤸‍♂️ Le parti pris ? Un programme d'engagement court, ouvert à tous, avec un fort impact sur lequel l’entreprise peut communiquer facilement en externe.

Les entreprises peuvent ouvrir un compteur de jours solidaires dédié à l’engagement, pour chaque salarié, sur le temps libre et/ou le temps professionnel.

Nous lui conseillons de donner entre un et 6 jours par personne, avec un abondement possible en RTTs (un jour posé en RTT pour une mission solidaire = un jour solidaire offert par l’entreprise).

Nous vous invitons à découvrir l’exemple de DeGroof Petercamp, qui offre à tous ses salariés 3 jours par an d'engagement.