Le tutorat ou mentorat proposé au sein de l’entreprise sur le temps de travail du salarié rentre intégralement dans le cadre du mécénat de compétences.

Proche du bénévolat, l’idée est de soutenir certaines associations en particulier sous la forme de mission courte et d’accompagnement. Les associations privilégiées font souvent intégralement partie du périmètre d’engagement de l’entreprise : associations déjà soutenues financièrement par les Fondations, programmes de tutorat en partenariat avec des associations pour favoriser l’intégration de certains publics au sein des entreprises... 

Par exemple : 

  • Télémaque : Tutorat de jeunes méritants
  • La cravate solidaire : Coaching de CV ou d’image pour des personnes en recherche d’emploi
  • H-up : Accompagnement d’entrepreneurs en situation de handicap
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