La plateforme permet de gérer de A à Z ses besoins en compétences. 

Elle permet de simplifier la gestion opérationnelle des expériences et de gagner du temps. Fini les fiches missions en PDF et les échanges de mails fastidieux !

Sur son espace, une association peut ainsi :

  • Publier ses besoins en compétences
  • Suivre et gérer les candidatures
  • Dématérialiser l’administratif
  • Suivre et gérer les expériences lancées/terminées
  • Former ses équipes à l’accueil de salariés
  • Avoir une vue centralisée de sa politique d’engagement (nombre d’expériences lancées et en cours, nombre d’heures d’engagement, satisfaction moyenne des personnes accueillies…) 
Avez-vous trouvé votre réponse?