Lorsque qu’une personne candidate à l’une de vos missions, vous recevez un mail automatique vous en informant. Pour valider ou refuser une candidature, rendez-vous directement sur votre espace.

La validation de la candidature est désormais automatique ! Il suffit que le ou la volontaire renseigne la ou les date(s) de sa mission et qu'elle soit approuvée en interne si le candidat est salarié. La mission peut alors se lancer, bravo ! 👏

Nombreuses sont les raisons qui vous feront hésiter sur une candidature : un profil inadéquat, une mission obsolète ou non prioritaire, une compréhension de la mission qui diffère... Ce n'est pas grave !
​Au contraire, nous vous conseillons d’être exigeant. Il vous faut alors refuser la candidature sur votre espace en motivant le refus en quelques lignes. 

Vous êtes convaincu de l’intérêt de la personne pour votre structure et vice versa mais vous vous rendez compte au cours de l’échange que la mission ne correspond pas à ses compétences. Pas de panique ! Dans ce cas, vous pouvez redéfinir ensemble une mission et démarrer l'aventure ! Pour être rigoureux, vous pouvez créer une nouvelle mission et annuler la première.

Avant de poursuivre ou de refuser une candidature, nous vous invitons systématiquement à prendre un temps avec le candidat pour échanger sur son profil et la mission !