C’est à chaque décisionnaire d’entreprise de définir le cadre d’application propre à son entreprise.
Si besoin l'équipe de Vendredi est là pour vous aider.

Par défaut nous recommandons d’ouvrir la démarche à tous les collaborateurs a minima en bénévolat.
Cette approche permet d'impliquer les collaborateurs en sous activité voire au chômage partiel comme ceux non impactés par la crise.

Si vous souhaitez mettre en place du mécénat de compétences, c'est à dire de l'engagement sur le temps de travail qui donne droit à de la défiscalisation, nous recommandons d'offrir une journée par mois juusqu'à fin juin soit 3 jours.

Avez-vous trouvé votre réponse?