Le salarié est couvert au cours de la mission. En s’engageant dans une mission de mécénat de compétences, le salarié conserve son lien de subordination avec l’entreprise mécène. L’entreprise mécène couvre donc la responsabilité civile et pénale de son salarié. Toutefois, il est possible pour l’employeur de transmettre ce lien de subordination vers la structure d’accueil, c’est alors l’association qui est pénalement et civilement responsable des dommages causés par le salarié. Il est évident que le salarié n’est couvert que sur des dommages se rapportant à ses fonctions. De la même manière, la couverture sociale du salarié reste inchangée.